今天的事就是给他敲响一个警钟，公司再不进行大刀阔斧的改革，迟早要出大问题，现在已经出现不好的征兆。
“重病需要猛药，是时候变天了……”喃喃自语一句，蓝振廷通知秘书，马上准备召开临时董事会。
会议在紧张的氛围中展开，董事会成员明显察觉到，今天的蓝振廷与平时不同，少了一分和气，多了一道杀气。
没错，蓝振廷今天就是打算扮演一回杀神的角色，他要把公司里的蛀虫杀个干干净净，还员工们一个朗朗乾坤！
一道道命令传达下去，几乎每道命令里都会有一名中层管理人员被开除或降职，甚至有些公司高层也无法幸免，何耀华就在被开除的行列当中，蓝振廷当众通报了他和何耀文的累累劣迹。
一大批中层领导被踢出公司，人事部有的忙了，偏偏人事部本身也出了问题，部长副部长被辞退，一下子群龙无首。
蓝振廷稳坐中军帐，开始调兵遣将，临时任命两名老员工担任正副部长，并通知所有人事部员工紧急加班。
林裴也收到加班通知，新部长在电话里没有说具体原因，只是说要加班，但她心里隐隐有预感，十有八九是秦羽那一通电话产生的后果。
到公司后，林裴才知道，今天蓝氏药业发生百年不遇的大地震，将近一半的中低层管理人员发生人事变动，其中人事部财务部两大主要部门正副部长被撤职。
魂不守舍来到人事部的办公室，一路上林裴心里都在思考，秦羽到底是什么人。
一开始认识时，她以为秦羽只是普通的大学生，后来知道他还是福宁市第一医院的医生，前不久又多了个酒吧老板的身份，可现在想来，她觉得秦羽一定还有其他身份，不然他一个医生，怎么可能凭一通电话就让偌大的蓝氏药业产生翻天覆地变化。
“林裴，从今天起，你主要负责招聘这一模块，接下来你可有的忙了，恭喜啊！”
就在林裴走神时，新上任的副部长叶薇薇走到她身边笑着说道。
“让我负责招聘模块的工作？！”
林裴惊呆了，之前她只是个最底层的人事专员，做各种杂活琐碎之事，各个模块负责人都是由老员工担任，她一个资历尚浅的新人根本没机会独当一面。
以为她是在担心自己经验能力不足，叶薇薇笑道:“无需太担心，你在人事部工作也有一段时间了，招聘的各项工作流程你也清楚，我相信你有能力管理好这一块，有不懂的地方，可以随时来问我。”
林裴确实担心自己能力不够，但更多的是惊喜和期待，很诚挚向叶薇薇道了声谢。
新官上任三把火，必须尽快树立起自己的威信，叶薇薇当然不可能对每个人事部员工都这么和蔼可亲，但林裴是个例外。
让她负责招聘工作的命令，并非人事部部长下的，而是董事长秘书发来的通知。
照理说，一个小小的人事部岗位任命，根本用不着董事长秘书亲自出马，唯一的可能就是，这个任命是董事长亲自下的，那含义就大不一样了。
至少可以说明一点，董事长和林裴认识，而且对她颇为赏识，专门给她提拔了一级。
现在提拔一级，将来就可能提拔到更高职位，完全有可能超过人事部部长，爬到公司高层，可谓是前途无量，绝不能因为目前职位低而小觑她。
正是因为看清楚这点，叶薇薇才主动向林裴示好，万一押对宝，以后可就赚大了，即便林裴没有如她所想那样步步高升，多结一份善缘，对她也不会有什么弊端。
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